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但，当地在实际教学过程中发现，公办老师由于语言不通，日常教学根本无法正常进行，只能请苗寨里的一些初中以上文化的青年来学校当助教。李光友在外打工4年回来之后，他发现调来的14名公办教师已经全部离开了黄连小学。大山深处留不住年轻教师的心，低薪和艰苦的环境成了他们离开的理由。李光友的侄儿媳妇有高中文凭，也曾受聘于黄连小学，教过一段时间的书。但由于条件艰苦，工资低，正常生活开支都无法维持。2012年，临产的她与李光友商量，让他暂时接替自己的职位授课，李光友答应了。

陈礼腾：家电维修是一个技术含量较高的行业，这也给了家电维修商家利用信息不对称欺骗消费者的机会。而互联网作为解决信息不对称的有利工具，从模式及人员管理上对传统家电维修行业进行升级。借助线上到线下的模式，使得服务信息和价格信息更加透明，提供维修服务更加标准化。

在流动性水平上，二季度末，商业银行流动性比例为55.77%，较上季末下降1.04个百分点；人民币超额备付金率2.33%，较上季末上升0.59个百分点；存贷款比例为72.85%，较上季末上升0.63个百分点。责编：石尚惠此内容为第一财经原创，著作权归第一财经所有。未经第一财经书面授权，不得以任何方式加以使用，包括转载、摘编、复制或建立镜像。第一财经保留追究侵权者法律责任的权利。 如需获得授权请联系第一财经版权部：021-22002972或021-22002335；banquan@yicai.com。

新京报记者方怡君责任编辑：吴金明美女董秘为何离职？一周内5位，3位是80后原创： 朱文彬都说董秘难做，难道女董秘更难做？己亥猪年开工已经一周多了。小编梳理了一下，就在开工大吉的日子里，有6位上市公司董秘离职了。在这6位当中，竟然有5位是女董秘，其中3位是80后美女。要知道，A股上市公司的女董秘并不多，仅占两成左右。

摩根大通分析师估计，尽管Sprint的业务有所下滑，但从2016年到2019年，Sprint频谱的估值翻了一番，达到250亿美元。而在用户不断增长的情况下，Verizon和T-Mobile都存在频谱短缺问题。 因此，Sprint在谈判中的主要优势在于，随着T-Mobile的业务增长以及5G的即将推出，这使得Sprint的频谱对T-Mobile而言非常重要。因此，如果最终交易价格没有变化，也不是特别奇怪的事情。

从业绩上来看，社保基金增持或新进的18只个股中，有16只个股前三季度净利润均同比增长。其中新和成净利润增幅最大，公司前三季度实现净利润25.37亿元，同比增长181.6%，公司预计今年全年盈利28.98亿元到34.09亿元，同比增长70%至100%，报告期内主导产品销售均价高于去年同期。